Los trabajadores ya pleitean con las empresas por la jornada a la carta
Empieza la conflictividad por la nueva jornada a la carta. Los trabajadores ya están presentando demandas contra las empresas por no concederles la jornada a la carta que han solicitado amparándose en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades (…).
Talmac Bel, socio responsable de Laboral de Fieldfisher JAUSAS, en cambio, cree que la negociación colectiva puede ser un arma de doble filo, como en las reducciones de jornada, ya que “a menudo incrementa el derecho”.