Warum unsere Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht?
Wir agieren standortübergreifend und können deutschlandweit eine effiziente Betreuung von gerichtlichen Streitigkeiten sicherstellen. Zu unseren Mandanten zählen neben internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen auch Start-Ups und Führungskräfte. Mit weltweit über 60 Arbeitsrechtsexperten in neun Ländern beraten wir zudem grenzüberschreitend.
Unsere juristische Beratung bietet praxisorientierte Lösungen mit dem Blick auf das Wesentliche. Dank der langjährigen branchenübergreifenden Erfahrung unserer Arbeitsrechtsexperten arbeiten unsere Teams hoch effizient.
Soweit erforderlich, binden wir Kollegen anderer Rechtsbereiche ein (insbesondere Datenschutzrecht, gewerblicher Rechtsschutz und Gesellschaftsrecht), so dass eine umfassende und wirkungsvolle Beratung sichergestellt ist. Test - bitte löschen.
Zu unseren Beratungsfeldern zählen:
- Arbeitsrechtliche Beratung bei Re- und Umstrukturierungen von Unternehmen
- Personalabbau und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplänen
- Strategische Vorbereitung und Beratung zu Unternehmensübertragungen
- Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände
- Beratung zu Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats sowie zum Tarifvertragsrecht
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Vertretung der Arbeitgeber in Einigungsstellen
- Entwicklung und Umsetzung variabler Vergütungssysteme sowie Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (z.B. virtuelle Aktienoptionen)
- Arbeitnehmerdatenschutz
- Compliance-Untersuchungen
- Entwicklung und Umsetzung von Modellen zum mobilen Arbeiten
- Prozessführung in individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Streitigkeiten
- Arbeitnehmerüberlassung und Erstellung entsprechender Überlassungsverträge
- Beratung zur betrieblichen Altersversorgung
- Inhouse-Schulungen für Führungskräfte in Rechts- und Personalabteilungen
- Arbeitsrechtliche Due Diligence in Zusammenhang mit der Akquisition von Unternehmen
Insights
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